Los costos laborales de los patrones estadounidenses aumentaron este verano por segundo trimestre consecutivo, una señal de que la paga de los trabajadores finalmente pudo salir de su patrón de lento crecimiento tras la recesión.

      El índice de los costos laborales, un indicador amplio sobre los gastos en salarios y  prestaciones sociales, subió un total desestacionalizado de 0.7% de julio a septiembre, reportó el Departamento de Trabajo.

      Los sueldos y salarios, que representan aproximadamente 70% de los costos de compensación, subieron 0.8%. Las prestaciones incrementaron 0.6%.

      Los economistas encuestados por Dow Jones esperaban que el índice subiera un más modesto 0.5% en el tercer trimestre, igualando su promedio posterior a la recesión.

      El índice subió 0.7% en el segundo trimestre después del aumento de 0.3% en el primer trimestre.

 



Fecha de publicación: 31/10/2014