We Company suma mujer a consejo, en preparación a su oferta pública inicial

The We Company, una compañía estadounidense líder en el segmento de espacios compartidos de oficina, conocida mejor por su marca WeWork, dio a conocer que integrará a una mujer a su consejo de administración, tras las críticas surgidas por su prospecto de colocación en la antesala a su próxima oferta pública inicial.

     En el documento, la empresa presentó un consejo de administración compuesto por siete hombres, algo que suscitó críticas en el mercado y en medios y llevó a la compañía publicar un nuevo prospecto corregido en el que anuncia la designación de Frances Frei, una profesora de tecnología y administración de operaciones de Harvard Business School, como nueva integrante.

    "Frances Frei se unirá al consejo de administración al concluir esta oferta", dijo We Company en el documento previo a su oferta pública. "Frances trae a nuestro consejo una extensa experiencia en investigación y asesoría en estrategia corporativa, operaciones y cultura, que nuestra junta directiva cree que le da una visión particular de la planificación estratégica y el liderazgo".

    Frei ha dado asesoría a la empresa desde marzo del año en curso, y previamente laboró en la división de liderazgo y estrategia en la mayor empresa de transporte que es solicitado por aplicación, Uber.

    Por otra parte, en el mismo trámite, The We Company afirma que su fundador y director general, Adam Neumann, devolvió cerca de cinco mil 900 millones de dólares en acciones a la compañía, que originalmente le fueron pagados por la licencia de la marca "We".

   Este acontecimiento, que sucedió luego que la empresa cambió de nombre de We Work a The We Company en enero, también fue criticado en los mercados pues la señalaron como una falta de gobierno corporativo.